der Diplomfeier vom 24. Oktober 2024, im Kramer Keller in Bern, ihr wohlverdientes eidgenössisches Diplom entgegennehmen. Ein Kandidat*innen hat nicht bestanden. Trägerschaftsausschuss Die Rechnung 2023 und das Budget 2025 wurden dem Trägerschaftsausschuss zur Genehmigung vorgelegt. Rücktritte aus der QSK Michael Nagler und Alfons Zenklusen traten 2024 aus der QSK aus. Wir danken beiden für ihren Einsatz
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Jahresrechnung 2024 / Budget 2025 / Finanzplan 2026-2028 - Verband labmed. comptes 2024 / budget 2025 / plan financier 2026-2028 - association Ist/ Reel Budget Finanzplan / Plan flnancler 2023 2024 2024 2025 2026 2027 2028 Betriebsertrag aus Lieferungen u. Leistungen prodults nets des ventes et des servlces Dienstleistungsertrag prodults des prestatlons 3400 Mitgliederbeitrag 229'643.15 219'616.00 ... materlel/prestatlons de tiers Bruttoergebnis 1 225'245.78 146'216.30 310'017.00 233'722.00 220'192.00 220'642.00 210'022.00 resultat brut 1 Seite 1 von 3 labmed. Ist/ Reel Budget Flnanzplan / Plan financler 2023 2024 2024 2025 2026 2027 2028 Personalaufwand charges de personnel Lohnaufwand Dienstleistungen charges salariales 5400 Lohnaufwand Vorstand 23'500.00 24'900.00 29'750.00 28'850.00 28'850.00 28'850 ... flnancler Seite 2 von 3 Betriebsergebnis 3 (EBT) Ausserord. u. betriebsfr. Erfolg, Steuer 8500 a.o. Aufwand 8510 a.o. Ertrag 8900 Steuern Total Ausserord. u. betrlebsfr. Erfolg, Steuer Gewinn Ist/ Reel 2023 2024 8'482.19 -60'993.93 0.00 5.00 -830.00 0.00 206.55 207.45 -623.45 212.45 9'105.64 -61'206.38 Budget 2024 20'882.67 0.00 0.00 500.00 500.00 20'382.67 labmed. Finanzplan / Plan flnancler 2025 2026
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2023 2024 2024 2025 2026 2027 2028 Betriebsertrag aus Lieferungen u. Leistungen produits nets des ventes et des services Dienstleistungsertrag produits des prestations 3400 Mitgliederbeitrag 229.643,15 249.000,00 228.440,00 228.440,00 228.440,00 228.440,00 cotisation membres 3401 Sektionsbeitrag Bern 12.300,00 12.900,00 12.420,00 12.420,00 12.420,00 12.420,00 cotisation section de Berne 3402 Sekti ... brut 1 Jahresrechnung 2024 / Budget 2025 / Finanzplan 2026-2028 - Verband comptes 2024 / budget 2025 / plan financier 2065-2028 - association Ist / Réel Budget Finanzplan / Plan financier Seite 1 von 3 2023 2024 2024 2025 2026 2027 2028 Ist / Réel Budget Finanzplan / Plan financier Personalaufwand charges de personnel Lohnaufwand Dienstleistungen charges salariales 5400 Lohnaufwand Vorstand 23.500,00 29 ... 6950 Finanzertrag -20.589,92 -1.500,00 -1.500,00 -1.500,00 -1.500,00 -1.500,00 produits financiers Total Finanzerfolg -18.994,91 0,00 230,00 230,00 230,00 230,00 230,00 résultat financier Seite 2 von 3 2023 2024 2024 2025 2026 2027 2028 Ist / Réel Budget Finanzplan / Plan financier Betriebsergebnis 3 (EBT) 8.482,19 0,00 20.882,67 -31.062,19 4.809,53 -3.434,95 -19.957,19 résultat d’exploitation (EBT) Ausserord
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2023 2024 2024 2025 2026 2027 2028 Betriebsertrag aus Lieferungen u. Leistungen produits nets des ventes et des services Dienstleistungsertrag produits des prestations 3400 Mitgliederbeitrag 229.643,15 249.000,00 228.440,00 228.440,00 228.440,00 228.440,00 cotisation membres 3401 Sektionsbeitrag Bern 12.300,00 12.900,00 12.420,00 12.420,00 12.420,00 12.420,00 cotisation section de Berne 3402 Sekti ... brut 1 Jahresrechnung 2024 / Budget 2025 / Finanzplan 2026-2028 - Verband comptes 2024 / budget 2025 / plan financier 2065-2028 - association Ist / Réel Budget Finanzplan / Plan financier Seite 1 von 3 2023 2024 2024 2025 2026 2027 2028 Ist / Réel Budget Finanzplan / Plan financier Personalaufwand charges de personnel Lohnaufwand Dienstleistungen charges salariales 5400 Lohnaufwand Vorstand 23.500,00 29 ... 994,91 0,00 230,00 230,00 230,00 230,00 230,00 résultat financier Betriebsergebnis 3 (EBT) 8.482,19 0,00 20.882,67 -2.745,87 33.053,15 29.130,45 12.463,33 résultat d’exploitation (EBT) Seite 2 von 3 2023 2024 2024 2025 2026 2027 2028 Ist / Réel Budget Finanzplan / Plan financier Ausserord. u. betriebsfr. Erfolg, Steuer résultats exceptionnels / hors exploitation 8510 a.o. Ertrag -830,00 0,00 0,00 0
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taxe d’examen est facturée avec la confirmation d‘admission. Délai pour la décision d’admission La décision d’admission est communiquée par écrit jusqu’au 5 avril 2024 au plus tard. Berne, 26 octobre 2023 Commission assurance qualité EPS mailto:labmed@labmed.ch
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2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Mitgliederstand Eintritte (inkl. Firmen) Austritte / Ausschlüsse / Verstorben 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Eintritte pro Sektion Firmen Zürich Zentralschweiz Tessin Romande RAR Ostschweiz Nordwestschweiz Bern 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Austritte pro Sektion ... 50 100 150 200 250 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 ca. versendete Fragebogen Anzahl Rückläufe 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Fragebogen pro Sektion nicht präzis Zürich Zentralschweiz Tessin Romande RAR 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Dauer Mitgliedschaft > 10 Jahre > 5 Jahre 1 - 5 Jahre ... liederstand*100%) Idealwert (> 10%) Austrittsquote (Austritte/Mitgliederstand*100%) Idealwert ( < 7%) 0 2 4 6 8 10 12 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 6.99 4.2 7.36 5.87 5.82 2019 2020 2021 2022 2023 10.42 7.41 7.56 9.76 9.87 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Eintritte Austritte 2024 6.57 2024 9.42 Invitation Programme et ordre du jour de la conférence des sections 1/25 du 27 mars 2025 Inscription I
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des inégalités. La mixité des métiers progresse, mais bien lentement. 2022. XI Schwyn, B. Les femmes sont-elles moins bien payées parce qu’elles sont des… femmes? 2023. XII Conroux, B., & Smichi, A. Sondage pour la formation HES TAB. ATTL 2023. Camille Cart-Lamy Technicienne en Analyses Biomédicales, Service d’immunologie et allergie, CHUV Lausanne 109 ... résumé, elles auraient un moins bon salaire horaire, connaîtraient une progression salariale plus faible […]. La faute à une ‹déva- lorisation historique› du travail des femmes, selon l’USS» (Schwyn, 2023) Quant aux conditions de travail, la majorité des TAB se disent satisfaits (74,6%), ce qui est particulièrement élevé. Cepen- dant, seuls 15,7% des sondés se sentent considérés et recon- nus dans leur ... revendications principales sont une demande de reconnaissance (58%) et une discussion sérieuse quant à une équivalence HES. Dans le sondage portant sur la formation HES TAB mené par Conroux & Smichi (2023), des chiffres édifiants sont portés à notre connaissance. 33% des participants pensent souvent à une reconversion professionnelle, et une personne sur deux ne recommanderait pas à quelqu’un notre formation
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Rechnung Publikationen (Inserate, Anlass, Artikel und weiteres) im LABMAG Gemäss Factsheets z.T. zu Lasten Sektion Stämpfli 4. Genehmigung durch: Zentralvorstand am: 15.01.2024 ersetzt Version vom: 24.08.2023 1. Allgemeines 2. Kostenlose Dienstleistungen/Aufwände – die Liste ist nicht abschliessend 3. Mögliche Dienstleistungen/Aufwände von Drittpersonen zu Lasten der Sektionen – die Liste ist nicht abschliessend
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des inégalités. La mixité des métiers progresse, mais bien lentement. 2022. XI Schwyn, B. Les femmes sont-elles moins bien payées parce qu’elles sont des… femmes? 2023. XII Conroux, B., & Smichi, A. Sondage pour la formation HES TAB. ATTL 2023. Camille Cart-Lamy Biomedizinische Analytikerin, Abteilung für Immunologie und Allergien, CHUV, Lausanne 1045/2025 https://www.dropbox.com/scl/fi/x5bnigt8rj4cz ... des inégalités. La mixité des métiers progresse, mais bien lentement. 2022. XI Schwyn, B. Les femmes sont-elles moins bien payées parce qu’elles sont des… femmes? 2023. XII Conroux, B., & Smichi, A. Sondage pour la formation HES TAB. ATTL 2023. Camille Cart-Lamy Technicienne en Analyses Biomédicales, Service d’immunologie et allergie, CHUV Lausanne 109 Bildung | Formation | Formazione Zoé Tognetti, t ... Nachteilen führt Laut dem SGB liegt die Ursache in einer «historischen Ab- wertung» der Frauenarbeit, die sich bis heute in geringerer Anerkennung und schlechteren Arbeitsbedingungen zeigt» (Schwyn, 2023). Die Mehrheit der BMA gibt an, mit ihren Arbeitsbedingun- gen zufrieden zu sein (74,6 %), was ein überraschend hoher Wert ist. Allerdings offenbaren die Ergebnisse der Umfrage einige Widersprüche:
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articoli e altro) su LABMAG Secondo le schede informative in parte a carico della sezione Stämpfli 4. Approvazione Effettuata dal Comitato centrale in data 15.01.2024 sostituisce la versione 24.08.2023 1. Informazioni generali 2. Servizi / spese gratuiti - l'elenco non è esaustivo 3. Eventuali servizi/spese di terzi a carico delle sezioni - l'elenco non è esaustivo 4. Approvazione
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